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招贤纳士

招工简章
安世信建筑劳务分包有限公司是专业从事建筑装饰工程劳务分包的实体型劳务公司,分包范围包括:建筑工程的二次结构、墙地抹灰、水电安装、墙地砖工程和粉刷工程等。室内精装工程的吊顶、隔断、玻璃工程、幕墙工程、水电敷设和安装工程、乳胶漆工程、墙地砖施工等。
为客户提供高质量的产品和优质的服务是安世信的经营理念,让员工得到高收入和高福利是安世信的立业之本,成为行业第一是安世信的奋斗目标。

一、人事专员/助理
工资 3000-5000元/月,加绩效提成.
年龄 18-45周岁
学历 大专
职位描述 工作内容:负责招募装修工人工种登记信息,通知各工种入场工作。
职位要求:人事相关经验者工作优先
工作时间:8小时,单休,有提成。国家法定假日

二、(1)油工装修工程部经理一名 
工资 8000-10000元/月,加绩效提成.
年龄 30-50周岁
学历 大专
职位描述 1、组建和管理施工班组,有能力履行施工合同
2、了解施工规范,按照规范施工
3、遵纪守法

(2)电工装修工程部经理一名
工资 8000-10000元/月,加绩效提成.
年龄 30-50周岁
学历 大专
职位描述 1、组建和管理施工班组,有能力履行施工合同
2、了解施工规范,按照规范施工
3、遵纪守法

 

(3)瓦工装修工程部经理一名 
工资 8000-10000元/月,加绩效提成.
年龄 30-50周岁
学历 大专
职位描述 1、组建和管理施工班组,有能力履行施工合同
2、了解施工规范,按照规范施工
3、遵纪守法

 

(4)水暖工装修工程部经理一名
工资 8000-10000元/月,加绩效提成.
年龄 30-50周岁
学历 大专
职位描述 1、组建和管理施工班组,有能力履行施工合同
2、了解施工规范,按照规范施工
3、遵纪守法

 

(5)木工装修工程部经理一名 
工资 8000-10000元/月,加绩效提成.
年龄 30-50周岁
学历 大专
职位描述 1、组建和管理施工班组,有能力履行施工合同
2、了解施工规范,按照规范施工
3、遵纪守法

 

三、市场部经理
工资 6000-8000元/月,加绩效提成.
年龄 18-45周岁
学历 大专
职位描述 岗位职责:
1、负责市场营销策划;
2、收集客户信息及分析动态;
3、管理销售团队,维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、市场营销等相关专业优先;
2、有责任心,承受失败的能力强;有百折不挠的精神
3、执行力强

 

四、电路工程师/技术员
工资 面议
年龄 18-45周岁
学历 大专
职位描述 工作内容:
1.整理施工规范,编制验收标准,编制施工任务书;
2.上级领导交办的其他工作。
职位要求:装饰装修相关技术专业,熟练掌握CAD及办公软件
工作时间:周一到周六

 
四、特别说明
  1、工作时间:一天8小时。
  2、公司福利:养老保险+意外险。
  3、免费提供各工种技能培训。
  4、表现优秀者将获得调薪,晋升的机会。
注:本公司禁止偷懒、耍滑、不听从指挥一律开除。